Notícies
Habitatge. Segons compradors
Poden exigir responsabilitats als promotors per incomplir les qualitats ofertes? Els segons adquirents d'un habitatge estan legitimats per a reclamar als promotors el cost de substituir les qualitats per a ajustar-les a la publicitat i memòria lliurada als compradors...
Compensació de les despeses per teletreball
Ha de compensar les despeses de teletreball en els quals incorrin els seus treballadors en fer les seves tasques fora del centre de treball (mitjans, equips, eines...)? L'auge del teletreball arran de la pandèmia ha comportat la necessitat de la seva regulació....
Reforma laboral: Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre
Al BOE del 30 de desembre de 2021 es va procedir a l'esperada publicació de l'acord assolit el 23 de desembre passat entre el Govern, les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME per reformar estructuralment el mercat laboral...
Salari Mínim Interprofessional: R.D. 152/2022
Resum sobre les mesures publicades al R.D. 152/2022 de 22 de febrer 2022. Respecte del SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL: El salari mínim interprofessional (SMI) s'eleva a 1.000 euros mensuals amb efectes des de l'1 de gener. Pel que fa als ERTE, també s'ha publicat, per...
Inversió en Criptoactius
Pot el Bitcoin continuar sent el rei de les criptomonedes? Posició d'EUROPA, davant de les criptomonedes? Afectació de la guerra a la regulació de la criptomoneda? Han succeït moltes coses a la indústria de les criptomonedes des que el Bitcoin era l'única criptomoneda...
Ús de la Mascareta en empreses
Per tal de poder generar un consens estàndard sobre l'obligació o no de l'ús de la màscara en empreses després del Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts passem a clarificar alguns aspectes: INTERIORS. La mesura entrarà en vigor a partir d'avui dimecres i,...
Presentació dels Comptes Anuals
Presentació dels comptes anuals com a obligació jurídica. Conseqüències econòmiques de la no presentació És àmpliament estesa la convicció que, si no presentes els comptes anuals (CCAA) en els terminis determinats per a les campanyes de les declaracions fiscals,...
Last Call per a empreses amb dificultats econòmiques. Límit 30 de juny de 2022
Empreses amb dificultats econòmiques La situació de pandèmia va portar el BOE a legislar d'urgència, com mai no ho havia fet. Es van publicar lleis, decrets lleis, decrets d'urgència, etc... per controlar una situació econòmica, social i sanitària sense precedents a...
SUSPENS a les PIMES en compliance: 6 exemples d’incompliments habituals
SUSPENS a les PIMES en compliance (compliment normatiu): 6 exemples d'incompliments habituals La majoria d'empreses que incompleix la seva obligació d'elaborar una política interna en matèria de compliance. Tenen realment interioritzada la importància del compliance?...
Legislació recent dinterès general
BUTLLETÍ OFICIAL DE L'ESTAT Diumenge 26 de juny de 2022 Reial decret llei 11/2022 Reial decret llei 11/2022, de 25 de juny, pel qual s'adopten i es prorroguen determinades mesures per respondre a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra a Ucraïna, per fer...
El Congreso aprova la nova Llei Concursal
EL CONGRÉS APROVA LA NOVA LLEI CONCURSAL: PRINCIPALS MODIFICACIONS El Congrés ha aprovat en Ple el projecte de Llei de Reforma de la Llei Concursal, que té com a objectiu la transposició de la Directiva europea de reestructuració i insolvència, i introdueix altres...
La paga del mes de vacances
La paga del mes de vacances s'ha de calcular segons la remuneració normal o mitjana. La retribució durant el mes en què els treballadors gaudeixin de vacances és la retribució normal o mitjana que percebin de forma regular i habitual durant la resta de mesos per la...
Excedència voluntària
Si algun dels seus treballadors us comunica que voleu gaudir d'una excedència voluntària, què heu de tenir en compte? Qualsevol treballador amb un any d'antiguitat almenys a l'empresa té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària...
Temps de treball efectiu
Es consideren temps de treball efectiu els períodes en què els treballadors no desenvolupen cap de les seves tasques, però es troben a disposició de l'empresa? Segons la normativa comunitària, es considera temps de treball tot el període durant el qual el treballador...
El contracte de distribució amb dipòsit
El contracte de distribució amb dipòsit és una modalitat que té avantatges tant per al fabricant com per al distribuïdor mateix. Normalment, en els contractes de distribució el distribuïdor compra el producte al fabricant per revendre'l, per la qual cosa es produeix...
Permís retribuït
Un treballador us sol·licita un Permís retribuït. El dia en què comenci el gaudi ha de ser laborable o pot coincidir amb un dia de descans? Els permisos retribuïts són interrupcions remunerades del temps de treball que estan previstes a la llei o al conveni col·lectiu...
Concurs de creditors i compensació de deutes
Al concurs de creditors es poden compensar deutes complint els requisits legals. De vegades una empresa deu unes factures a una altra que no abona perquè, al seu torn, aquesta deu a la primera altres quantitats. Si una presenta concurs de creditors, en quina situació...
Embargament del salari
Quina part del salari pot ser embargada? Inclou altres conceptes com dietes, pagues extraordinàries o dietes? L'embargament del salari permet donar compliment a una ordre executiva contra un deutor, treballador per compte aliè, retenint-ne part per satisfer el seu...
