C/ Enric Granados, 86-88, 5è 1ª – 5è 2ª, 08008 Barcelona · 93 268 87 40 info@ms-advocats.com
La paga del mes de vacances

La paga del mes de vacances

La paga del mes de vacances s’ha de calcular segons la remuneració normal o mitjana. La retribució durant el mes en què els treballadors gaudeixin de vacances és la retribució normal o mitjana que percebin de forma regular i habitual durant la resta de mesos per...
Excedència voluntària

Excedència voluntària

Si algun dels seus treballadors us comunica que voleu gaudir d’una excedència voluntària, què heu de tenir en compte? Qualsevol treballador amb un any d’antiguitat almenys a l’empresa té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en...
Temps de treball efectiu

Temps de treball efectiu

Es consideren temps de treball efectiu els períodes en què els treballadors no desenvolupen cap de les seves tasques, però es troben a disposició de l’empresa? Segons la normativa comunitària, es considera temps de treball tot el període durant el qual el...
El contracte de distribució amb dipòsit

El contracte de distribució amb dipòsit

El contracte de distribució amb dipòsit és una modalitat que té avantatges tant per al fabricant com per al distribuïdor mateix. Normalment, en els contractes de distribució el distribuïdor compra el producte al fabricant per revendre’l, per la qual cosa es...
Permís retribuït

Permís retribuït

Un treballador us sol·licita un Permís retribuït. El dia en què comenci el gaudi ha de ser laborable o pot coincidir amb un dia de descans? Els permisos retribuïts són interrupcions remunerades del temps de treball que estan previstes a la llei o al conveni col·lectiu...