Noticias
Concurso de acreedores y compensación de deudas
En el concurso de acreedores se pueden compensar deudas cumpliendo los requisitos legales. En ocasiones una empresa adeuda unas facturas a otra que no abona porque, a su vez, ésta le debe a la primera otras cantidades. Si una de ellas presenta concurso de acreedores,...
Permiso retribuido
Un trabajador le solicita un Permiso retribuido. ¿El día en el que comience su disfrute debe ser laborable o puede coincidir con un día de descanso? Los permisos retribuidos son interrupciones remuneradas del tiempo de trabajo que están previstas en la ley o en el...
El contrato de distribución con depósito
El contrato de distribución con depósito es una modalidad que tiene ventajas tanto para el fabricante como para el propio distribuidor. Normalmente, en los contratos de distribución el distribuidor compra el producto al fabricante para revenderlo, por lo que se...
Tiempo de trabajo efectivo
¿Se consideran tiempo de trabajo efectivo los períodos en los que los trabajadores no están desarrollando ninguna de sus tareas, pero se encuentran a disposición de la empresa? Según la normativa comunitaria, se considera tiempo de trabajo todo el período durante el...
Excedencia voluntaria
Si alguno de sus trabajadores le comunica que quiere disfrutar de una excedencia voluntaria, ¿qué debe tener en cuenta? Cualquier trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia...
La paga del mes de vacaciones
La paga del mes de vacaciones debe calcularse según la remuneración normal o media. La retribución durante el mes en que los trabajadores disfrutan sus vacaciones es la retribución normal o media que perciban de forma regular y habitual durante el resto de meses por...
El congreso aprueba la nueva ley concursal
EL CONGRESO APRUEBA LA NUEVA LEY CONCURSAL: PRINCIPALES MODIFICACIONES El Congreso ha aprobado en Pleno el proyecto de Ley de Reforma de la Ley Concursal, que tiene como objetivo la transposición de la Directiva europea de reestructuración e insolvencia, e introduce...
Legislación reciente de interés general
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Domingo 26 de junio de 2022 Real Decreto-ley 11/2022 Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para...
SUSPENSO en las PYMES en compliance: 6 ejemplos de incumplimientos habituales
SUSPENSO en las PYMES en compliance (cumplimiento normativo): 6 ejemplos de incumplimientos habituales La mayoría de empresas que incumple su obligación de elaborar una política interna en materia de compliance. ¿Tienen realmente interiorizada la importancia...
Last Call para empresas con dificultades económicas. Límite 30 de Junio de 2022
Empresas con dificultades económicas La situación de pandemia llevó al BOE a legislar de urgencia, como nunca lo había realizado. Se publicaron Leyes, Decretos Leyes, Decretos de urgencia, etc... para controlar una situación económica, social y sanitaria sin...
Presentación de las Cuentas Anuales
Presentación de las Cuentas Anuales como obligación jurídica. Consecuencias económicas de su no presentación Es ampliamente extendida la convicción de que, si no presentas las Cuentas Anuales (CCAA) en los plazos determinados para las campañas de las declaraciones...
Uso de la Mascarilla en empresas
En aras a poder generar un consenso estándar a cerca de la obligación o no del uso de la mascarilla en empresas tras el Consejo de Ministros ha aprobado este martes pasamos a clarificar algunos aspectos: INTERIORES. La medida entrará en vigor a partir de hoy miércoles...
Inversión en Criptoactivos
¿Puede Bitcoin continuar siendo el rey de las criptomonedas? ¿Posición de EUROPA, frente a las criptomonedas? ¿Afectación de la guerra en la regulación de la criptomoneda? Han sucedido muchas cosas en la industria de las criptomonedas desde que el Bitcoin era la única...
Salario Mínimo Interprofesional: R.D. 152/2022
Resumen sobre las medidas publicadas en el R.D. 152/2022 de 22 de febrero 2022. Respecto del SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL: Se eleva el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros mensuales con efectos desde el 1 de enero. En cuanto a los ERTE, también se ha...
Reforma laboral: Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre
En el BOE del 30 de diciembre de 2021 se procedió a la esperada publicación del acuerdo alcanzado el pasado 23 de diciembre entre el Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME para reformar estructuralmente el...
Prórroga ERTES hasta el 28/02/2022
El Ejecutivo ha aprobado una nueva prórroga de los ERTES por Limitaciones y ERTES por Impedimento de la actividad hasta el 28 de febrero de 2022 aunque en esta ocasión la prórroga se hará en dos fases: hasta el 31 de octubre de 20221 seguirán en vigor las actuales...
Prórroga ERTES hasta el 31/05/2021
El acuerdo entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos para prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo es ya un hecho. La patronal finalmente ha dado su brazo a torcer y dará su apoyo a las nuevas condiciones, que en realidad son prácticamente iguales a las que están...
Real Decreto-ley 35/2020 – Resumen Arrendamientos
Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributariaReal Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el...
