Què és la jubilació activa i quins requisits cal complir?
La jubilació activa és una modalitat del sistema de pensions que permet als jubilats compatibilitzar la seva pensió amb la realització d’ una activitat laboral remunerada. Aquest model busca respondre a les necessitats de persones que desitgen mantenir-se actives professionalment mentre reben la seva pensió, contribuint al mercat laboral i al seu propi benestar econòmic i personal. En aquest article explorarem què és la jubilació activa, els seus requisits, beneficis, limitacions i com pot beneficiar tant els individus com la societat.
Què és la jubilació activa?
La jubilació activa és un règim legal a Espanya que permet als pensionistes, que compleixen amb certs requisits, continuar treballant i alhora percebre un percentatge de la seva pensió de jubilació. Aquest sistema busca fomentar la continuïtat en el mercat laboral de persones amb experiència, promovent l’ envelliment actiu i oferint un equilibri entre descans i activitat professional. La jubilació activa està regulada principalment pel Reial decret 5/2013 i per posteriors modificacions introduïdes en la Llei General de la Seguretat Social. La seva finalitat és proporcionar flexibilitat i adaptar-se a les necessitats dels jubilats i del mercat laboral. https://www.youtube.com/watch?v=QxXVlrhod7w&ab_channel=AlfonsoMu%C3%B1ozCuenca
Requisits per acollir-se a la jubilació activa
Per poder acollir-se a la jubilació activa, cal complir amb certs requisits establerts per la normativa espanyola:
- Edat de jubilació ordinària complerta
L’ interessat ha d’ haver assolit l’ edat de jubilació establerta per la llei en funció dels anys cotitzats. Això exclou aquells que optin per la jubilació anticipada. - Dret a una pensió de jubilació contributiva
Només poden accedir a la jubilació activa els qui tinguin dret a percebre una pensió de jubilació contributiva en la seva totalitat, sense coeficients reductors. - Alta a la Seguretat Social
Cal estar donat d’ alta a la Seguretat Social com a treballador per compte propi o aliè. - Activitat laboral remunerada
La jubilació activa permet treballar tant per compte d’ altri com per compte propi, sempre que es compleixin les condicions legals. - Cotització especial a la Seguretat Social
Durant la jubilació activa, el treballador continua cotitzant a la Seguretat Social, encara que no per totes les contingències, sinó per un percentatge reduït.
Beneficis de la jubilació activa
La jubilació activa ofereix múltiples beneficis tant per als treballadors com per al sistema econòmic i social en general:
1. Flexibilitat econòmica
En combinar la pensió amb ingressos laborals, els jubilats poden mantenir un major nivell d’ ingressos, la qual cosa els permet cobrir despeses, estalviar o gaudir d’ una millor qualitat de vida.
2. Benestar psicològic i social
Continuar treballant afavoreix el manteniment de rutines, relacions socials i una sensació d’utilitat i propòsit, cosa que impacta positivament en la salut mental i emocional.
3. Transmissió d’experiència
Els treballadors grans aporten un valor afegit a les empreses gràcies a la seva experiència, coneixements acumulats i capacitat de mentoritzar les noves generacions.
4. Sostenibilitat del sistema de pensions
La jubilació activa ajuda a alleujar la pressió sobre el sistema públic de pensions, ja que els jubilats actius continuen cotitzant a la Seguretat Social.
Limitacions de la jubilació activa
Tot i que la jubilació activa ofereix molts avantatges, també presenta algunes limitacions que s’ han de considerar:
1. Reducció de la pensió
En la jubilació activa, la pensió que es rep no és completa. Actualment, la normativa permet percebre el 50% de la pensió mentre es treballa. En el cas d’ autònoms que contractin empleats, poden percebre el 100%.
2. Incompatibilitats
Certes activitats o situacions poden ser incompatibles amb la jubilació activa, com exercir càrrecs públics o no complir amb les cotitzacions mínimes requerides.
3. Càrrega tributària
Els ingressos per treball i la pensió combinats poden portar el jubilat a tributar en un tram més alt de l’ IRPF, reduint el benefici econòmic net.
Modalitats de jubilació activa
Existeixen diferents modalitats dins de la jubilació activa, depenent de si el treball és per compte propi o aliè, i si l’ activitat és a temps complet o parcial.
- Per compte d’ altri
El pensionista pot treballar per a una empresa en un contracte a temps parcial o complet, sempre respectant les normes de cotització. - Per compte propi
Els autònoms també poden acollir-se a aquest règim, sent una opció popular per als qui volen emprendre o seguir gestionant un negoci. - Compatibilitat total
En certs casos, com el d’autònoms amb empleats al seu càrrec, es permet cobrar el 100% de la pensió juntament amb els ingressos laborals.
L’ impacte social i econòmic de la jubilació activa
La jubilació activa té implicacions més enllà de l’ àmbit personal, ja que afecta positivament l’ economia i la societat:
- Reducció de la bretxa generacional La interacció entre treballadors joves i jubilats actius fomenta un intercanvi intergeneracional de coneixements i habilitats.
- Major sostenibilitat del mercat laboral Permetre que els treballadors grans segueixin actius alleuja l’ escassetat de mà d’ obra en certs sectors i promou l’ estabilitat econòmica.
- Promoció de l’ envelliment actiu Contribueix a una percepció més positiva de l’ envelliment, fomentant la participació de la gent gran en tots els àmbits de la vida.
Casos d’ èxit en jubilació activa
Alguns sectors han acollit de manera més favorable la jubilació activa, com el sector sanitari, educatiu o artesanal, on l’ experiència és altament valorada. Per exemple, metges, professors i artesans jubilats solen ser contractats per a assessories, mentories o treballs específics a causa del seu profund coneixement en les seves àrees.
Preguntes freqüents (FAQ’s)
Puc acollir-me a la jubilació activa si estic jubilat de forma anticipada?
No, la jubilació activa només està disponible per als qui han assolit l’ edat de jubilació ordinària, ja que és un requisit imprescindible per accedir a aquesta modalitat.
Quant de la meva pensió puc cobrar mentre treballo en la jubilació activa?
Generalment, es pot cobrar el 50% de la pensió, però en el cas d’autònoms que tinguin empleats contractats, és possible rebre el 100% de la pensió mentre es continua treballant.
La jubilació activa és compatible amb qualsevol tipus de feina?
Sí, però hi ha excepcions. Per exemple, no es pot treballar en càrrecs públics electes ni en activitats incompatibles amb el règim de la Seguretat Social. A més, s’ han de complir les normatives laborals i fiscals vigents.
Segueixo cotitzant a la Seguretat Social durant la jubilació activa?
Sí, però de manera reduïda. Els pensionistes en jubilació activa cotitzen per incapacitat temporal i contingències professionals, tot i que no ho fan per desocupació ni per jubilació.
Consideracions finals
La jubilació activa és una opció flexible i enriquidora per als qui volen mantenir-se actius tant laboralment com personalment. Tanmateix, és fonamental avaluar les implicacions econòmiques i legals abans de prendre la decisió d’ acollir-se a aquest règim. És recomanable buscar assessoria professional per analitzar com la jubilació activa afecta la situació fiscal, laboral i de cotització, garantint així una transició equilibrada cap a aquesta nova etapa de la vida. En definitiva, la jubilació activa no només beneficia els pensionistes, sinó que també representa una valuosa eina per a l’economia i el benestar col·lectiu.
