¿Qué es la jubilación activa y qué requisitos hay que cumplir?
La jubilación activa es una modalidad del sistema de pensiones que permite a los jubilados compatibilizar su pensión con la realización de una actividad laboral remunerada.
Este modelo busca responder a las necesidades de personas que desean mantenerse activas profesionalmente mientras reciben su pensión, contribuyendo al mercado laboral y a su propio bienestar económico y personal.
En este artículo exploraremos qué es la jubilación activa, sus requisitos, beneficios, limitaciones y cómo puede beneficiar tanto a los individuos como a la sociedad.
¿Qué es la jubilación activa?
La jubilación activa es un régimen legal en España que permite a los pensionistas, que cumplen con ciertos requisitos, seguir trabajando y al mismo tiempo percibir un porcentaje de su pensión de jubilación. Este sistema busca fomentar la continuidad en el mercado laboral de personas con experiencia, promoviendo el envejecimiento activo y ofreciendo un equilibrio entre descanso y actividad profesional.
La jubilación activa está regulada principalmente por el Real Decreto 5/2013 y por posteriores modificaciones introducidas en la Ley General de la Seguridad Social. Su finalidad es proporcionar flexibilidad y adaptarse a las necesidades de los jubilados y del mercado laboral.
Requisitos para acogerse a la jubilación activa
Para poder acogerse a la jubilación activa, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por la normativa española:
- Edad de jubilación ordinaria cumplida
El interesado debe haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la ley en función de los años cotizados. Esto excluye a aquellos que opten por la jubilación anticipada. - Derecho a una pensión de jubilación contributiva
Solo pueden acceder a la jubilación activa quienes tengan derecho a percibir una pensión de jubilación contributiva en su totalidad, sin coeficientes reductores. - Alta en la Seguridad Social
Es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social como trabajador por cuenta propia o ajena. - Actividad laboral remunerada
La jubilación activa permite trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, siempre que se cumplan las condiciones legales. - Cotización especial a la Seguridad Social
Durante la jubilación activa, el trabajador sigue cotizando a la Seguridad Social, aunque no por todas las contingencias, sino por un porcentaje reducido.
Beneficios de la jubilación activa
La jubilación activa ofrece múltiples beneficios tanto para los trabajadores como para el sistema económico y social en general:
1. Flexibilidad económica
Al combinar la pensión con ingresos laborales, los jubilados pueden mantener un mayor nivel de ingresos, lo que les permite cubrir gastos, ahorrar o disfrutar de una mejor calidad de vida.
2. Bienestar psicológico y social
Continuar trabajando favorece el mantenimiento de rutinas, relaciones sociales y una sensación de utilidad y propósito, lo que impacta positivamente en la salud mental y emocional.
3. Transmisión de experiencia
Los trabajadores mayores aportan un valor añadido a las empresas gracias a su experiencia, conocimientos acumulados y capacidad de mentorizar a las nuevas generaciones.
4. Sostenibilidad del sistema de pensiones
La jubilación activa ayuda a aliviar la presión sobre el sistema público de pensiones, ya que los jubilados activos siguen cotizando a la Seguridad Social.
Limitaciones de la jubilación activa
Aunque la jubilación activa ofrece muchas ventajas, también presenta algunas limitaciones que deben considerarse:
1. Reducción de la pensión
En la jubilación activa, la pensión que se recibe no es completa. Actualmente, la normativa permite percibir el 50% de la pensión mientras se trabaja. En el caso de autónomos que contraten empleados, pueden percibir el 100%.
2. Incompatibilidades
Ciertas actividades o situaciones pueden ser incompatibles con la jubilación activa, como desempeñar cargos públicos o no cumplir con las cotizaciones mínimas requeridas.
3. Carga tributaria
Los ingresos por trabajo y la pensión combinados pueden llevar al jubilado a tributar en un tramo más alto del IRPF, reduciendo el beneficio económico neto.
Modalidades de jubilación activa
Existen diferentes modalidades dentro de la jubilación activa, dependiendo de si el trabajo es por cuenta propia o ajena, y si la actividad es a tiempo completo o parcial.
- Por cuenta ajena
El pensionista puede trabajar para una empresa en un contrato a tiempo parcial o completo, siempre respetando las normas de cotización. - Por cuenta propia
Los autónomos también pueden acogerse a este régimen, siendo una opción popular para quienes quieren emprender o seguir gestionando un negocio. - Compatibilidad total
En ciertos casos, como el de autónomos con empleados a su cargo, se permite cobrar el 100% de la pensión junto con los ingresos laborales.
El impacto social y económico de la jubilación activa
La jubilación activa tiene implicaciones más allá del ámbito personal, ya que afecta positivamente a la economía y la sociedad:
- Reducción de la brecha generacional La interacción entre trabajadores jóvenes y jubilados activos fomenta un intercambio intergeneracional de conocimientos y habilidades.
- Mayor sostenibilidad del mercado laboral Permitir que los trabajadores mayores sigan activos alivia la escasez de mano de obra en ciertos sectores y promueve la estabilidad económica.
- Promoción del envejecimiento activo Contribuye a una percepción más positiva del envejecimiento, fomentando la participación de las personas mayores en todos los ámbitos de la vida.
Casos de éxito en jubilación activa
Algunos sectores han acogido de manera más favorable la jubilación activa, como el sector sanitario, educativo o artesanal, donde la experiencia es altamente valorada. Por ejemplo, médicos, profesores y artesanos jubilados suelen ser contratados para asesorías, mentorías o trabajos específicos debido a su profundo conocimiento en sus áreas.
Preguntas frecuentes (FAQ’s)
¿Puedo acogerme a la jubilación activa si estoy jubilado de forma anticipada?
No, la jubilación activa solo está disponible para quienes han alcanzado la edad de jubilación ordinaria, ya que es un requisito imprescindible para acceder a esta modalidad.
¿Cuánto de mi pensión puedo cobrar mientras trabajo en la jubilación activa?
Generalmente, se puede cobrar el 50% de la pensión, pero en el caso de autónomos que tengan empleados contratados, es posible recibir el 100% de la pensión mientras se continúa trabajando.
¿La jubilación activa es compatible con cualquier tipo de trabajo?
Sí, pero existen excepciones. Por ejemplo, no se puede trabajar en cargos públicos electos ni en actividades incompatibles con el régimen de la Seguridad Social. Además, deben cumplirse las normativas laborales y fiscales vigentes.
¿Sigo cotizando a la Seguridad Social durante la jubilación activa?
Sí, pero de manera reducida. Los pensionistas en jubilación activa cotizan por incapacidad temporal y contingencias profesionales, aunque no lo hacen por desempleo ni por jubilación.
Consideraciones finales
La jubilación activa es una opción flexible y enriquecedora para quienes desean mantenerse activos tanto laboral como personalmente. Sin embargo, es fundamental evaluar las implicaciones económicas y legales antes de tomar la decisión de acogerse a este régimen.
Es recomendable buscar asesoría profesional para analizar cómo la jubilación activa afecta la situación fiscal, laboral y de cotización, garantizando así una transición equilibrada hacia esta nueva etapa de la vida.
En definitiva, la jubilación activa no solo beneficia a los pensionistas, sino que también representa una valiosa herramienta para la economía y el bienestar colectivo.
