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Embargo del salario

Embargo del salario

¿Qué parte del salario puede ser embargada?, ¿incluye otros conceptos como dietas, pagas extraordinarias o dietas? El embargo del salario permite dar cumplimiento a una orden ejecutiva contra un deudor, trabajador por cuenta ajena, reteniéndole parte del mismo para...
Concurso de acreedores y compensación de deudas

Concurso de acreedores y compensación de deudas

En el concurso de acreedores se pueden compensar deudas cumpliendo los requisitos legales. En ocasiones una empresa adeuda unas facturas a otra que no abona porque, a su vez, ésta le debe a la primera otras cantidades. Si una de ellas presenta concurso de acreedores,...
Permiso retribuido

Permiso retribuido

Un trabajador le solicita un Permiso retribuido. ¿El día en el que comience su disfrute debe ser laborable o puede coincidir con un día de descanso? Los permisos retribuidos son interrupciones remuneradas del tiempo de trabajo que están previstas en la ley o en el...
El contrato de distribución con depósito

El contrato de distribución con depósito

El contrato de distribución con depósito es una modalidad que tiene ventajas tanto para el fabricante como para el propio distribuidor. Normalmente, en los contratos de distribución el distribuidor compra el producto al fabricante para revenderlo, por lo que se...
Tiempo de trabajo efectivo

Tiempo de trabajo efectivo

¿Se consideran tiempo de trabajo efectivo los períodos en los que los trabajadores no están desarrollando ninguna de sus tareas, pero se encuentran a disposición de la empresa? Según la normativa comunitaria, se considera tiempo de trabajo todo el período durante el...
Excedencia voluntaria

Excedencia voluntaria

Si alguno de sus trabajadores le comunica que quiere disfrutar de una excedencia voluntaria, ¿qué debe tener en cuenta? Cualquier trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia...