{"id":5494,"date":"2022-09-05T12:30:02","date_gmt":"2022-09-05T10:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-advocats.com\/salari-minim-interprofessional-r-d-152-2022\/"},"modified":"2022-09-05T12:30:02","modified_gmt":"2022-09-05T10:30:02","slug":"salari-minim-interprofessional-r-d-152-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/salari-minim-interprofessional-r-d-152-2022\/","title":{"rendered":"Salari M\u00ednim Interprofessional: R.D. 152\/2022"},"content":{"rendered":"<p><strong>Resum sobre les mesures publicades al R.D. 152\/2022 de 22 de febrer 2022.<\/strong><\/p>\n<p>Respecte del S<strong>ALARI M\u00cdNIM INTERPROFESSIONAL<\/strong>: El salari m\u00ednim interprofessional (SMI) s&#8217;eleva a <strong>1.000 euros mensuals<\/strong> amb efectes des de l&#8217;1 de gener.<\/p>\n<p><strong>Pel que fa als ERTE<\/strong>, tamb\u00e9 s&#8217;ha publicat, per entrar en vigor <strong>AVUI<\/strong>, el decret que <strong>prorroga de manera autom\u00e0tica<\/strong> els expedients de regulaci\u00f3 temporal d&#8217;ocupaci\u00f3 (ERTE) derivats de la pand\u00e8mia fins al 31 de mar\u00e7.<\/p>\n<p>Aquesta darrera norma inclou tamb\u00e9 la <strong>pr\u00f2rroga de les ajudes<\/strong> per a treballadors <strong>aut\u00f2noms<\/strong> afectats per la pand\u00e8mia.<\/p>\n<p>L&#8217;extensi\u00f3 dels ERTE-Covid fins al 31 de mar\u00e7 es far\u00e0 de manera autom\u00e0tica, de manera que les empreses i els treballadors afectats no hauran de fer cap gesti\u00f3. D&#8217;aquesta manera, queden prorrogats els ERTE de limitaci\u00f3 i impediment i els ERTE per causes econ\u00f2miques, t\u00e8cniques, organitzatives i de producci\u00f3 (ETOP) de pand\u00e8mia. La norma mant\u00e9 els mecanismes de protecci\u00f3 vigents, com ara el &#8216;comptador a zero&#8217; i l&#8217;exempci\u00f3 de per\u00edode de car\u00e8ncia, mecanismes que, a partir d&#8217;ara s&#8217;aplicaran amb car\u00e0cter estructural als ERTE de for\u00e7a major previstos a la reforma laboral. Tamb\u00e9 es prolonga un mes la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per a les persones amb contracte fix discontinu.<\/p>\n<p>Ara b\u00e9, encara que les condicions de protecci\u00f3 als treballadors es mantenen sense canvis fins al 31 de mar\u00e7, les exoneracions de quotes de qu\u00e8 gaudeixen les empreses en els pagaments a la Seguretat Social s\u00ed que es modifiquen respecte a les establertes actualment. Aix\u00ed, durant el mes de mar\u00e7, les empreses, amb independ\u00e8ncia de la seva mida, tindran un 60% d&#8217;exoneraci\u00f3 en els pagaments a la Seguretat Social si imparteixen formaci\u00f3 als treballadors a l&#8217;ERTE, davant del 80% actual.<\/p>\n<p>En cas de no donar formaci\u00f3, l&#8217;exempci\u00f3 ser\u00e0 del 20% (ara \u00e9s del 40%) a les empreses de m\u00e9s de deu treballadors i del 30% si en tenen menys de deu. L&#8217;exoneraci\u00f3 per als ERTE d&#8217;impediment ser\u00e0 del 90%. Amb el mes de pr\u00f2rroga donat pel Govern als ERTE de pand\u00e8mia es pret\u00e9n que les empreses i treballadors tinguin temps per adaptar-se als nous ERTE incorporats a la reforma laboral. Aix\u00ed, tindran temps addicional per activar els ERTE ETOP, que requereixen consultes entre empresa i treballadors, i podran elaborar els plans de formaci\u00f3 requerits.<\/p>\n<p>Finalment, i en relaci\u00f3 amb els <strong>AUT\u00d2NOMS<\/strong>, el decret d&#8217;ERTE inclou, a m\u00e9s, l&#8217;extensi\u00f3 fins a finals de juny de les ajudes per la pand\u00e8mia per als treballadors aut\u00f2noms. El primer grup d&#8217;aquestes ajudes t\u00e9 com a objectiu facilitar la reactivaci\u00f3 de l&#8217;activitat dels aut\u00f2noms i, de manera an\u00e0loga al que es va fer a partir de l&#8217;octubre del 2021, s&#8217;estableixen exoneracions a les cotitzacions socials durant els propers quatre mesos.<\/p>\n<p>En concret, als m\u00e9s de 110.000 treballadors aut\u00f2noms que venien percebent fins ara les prestacions extraordin\u00e0ries associades a la pand\u00e8mia se&#8217;ls aplicar\u00e0 una exoneraci\u00f3 de la cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social del 90% al mar\u00e7, del 75% a l&#8217;abril, del 50% a maig i del 25% al juny. Per rebre aquestes exoneracions en la cotitzaci\u00f3, els treballadors aut\u00f2noms han de romandre en alta al corresponent r\u00e8gim especial de la Seguretat Social fins al 30 de juny de 2022.<\/p>\n<p>Aix\u00f2 \u00e9s, per a aquest col\u00b7lectiu, aquest mes de FEBRER ser\u00e0 el darrer en qu\u00e8 percebran la prestaci\u00f3, at\u00e8s que l&#8217;\u00fanica cosa que es prorroga \u00e9s el r\u00e8gim de BONIFICACIONS de la quota, en els percentatges indicats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resum sobre les mesures publicades al R.D. 152\/2022 de 22 de febrer 2022. Respecte del SALARI M\u00cdNIM INTERPROFESSIONAL: El salari m\u00ednim interprofessional (SMI) s&#8217;eleva a 1.000 euros mensuals amb efectes des de l&#8217;1 de gener. Pel que fa als ERTE, tamb\u00e9 s&#8217;ha publicat, per entrar en vigor AVUI, el decret que prorroga de manera autom\u00e0tica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4672,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-5494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ms-advocats.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}